Levy y Kleid aprenden el oficio en Fortadio: “En un trabajo ves todo realmente suceder”
No hay un día igual. Eso es quizás lo primero que Levy y Kleid mencionan cuando hablan sobre su trayectoria BBL en Fortadio. Un día están en la empresa trabajando en tareas escolares, partes o proyectos. Al otro día se suben al bus con un técnico experimentado y van a un trabajo en algún lugar de los Países Bajos. Allí, en la práctica, el oficio realmente comienza a cobrar vida para ellos.
Levy y Kleid tienen ambos 17 años y están cursando una formación técnica BBL en Sneek. En Fortadio aprenden paso a paso todo lo que implica la técnica de ascensores. No solo mirando, sino sobre todo haciendo.
Levy: “Quiero sobre todo entender cómo funciona la técnica”
Para Levy, la técnica de ascensores no era del todo nueva. Como hijo de Theo Holtrop, fundador y propietario de Fortadio, estuvo en contacto cercano con el oficio. Theo ha trabajado durante años en la técnica de ascensores y ha construido Fortadio basándose en la artesanía, la seguridad y el conocimiento técnico. Para Levy, fue precisamente esa combinación de técnica y variedad lo que hizo interesante el trabajo.
En Fortadio, su jornada laboral es siempre diferente. En la oficina, se ocupa de preparar proyectos, desmontar piezas antiguas o aprender cosas nuevas, como el funcionamiento de los relés. En el lugar, observa a un técnico experimentado, recibe explicaciones sobre el problema y luego intenta hacer tanto como sea posible por sí mismo.
Kleid: “Sobre todo quería estar ocupado y aprender haciendo”
Kleid llegó a la formación y finalmente a Fortadio a través de Levy. Mientras que Levy ya tenía interés en la técnica de ascensores, Kleid aún no sabía exactamente hacia qué dirección quería ir. Cuando Levy le contó sobre la formación y el trabajo en Fortadio, Kleid decidió intentarlo. “Ahora hago la misma formación y me gusta mucho,” cuenta él. Para Kleid también fue lógico elegir BBL. Pasar todo el día sentado en una silla no es para él. Quiere estar ocupado, hacer cosas, probar y aprender en la práctica. “Trabajar en la empresa es divertido, pero en un trabajo ves todo realmente suceder.”
Aprender en la práctica, con personas de la práctica
La variedad es una parte importante del trabajo para ambos estudiantes. En la empresa trabajan en tareas provenientes de la escuela, proyectos y tareas prácticas que se relacionan con su formación. En el lugar se concreta ese conocimiento. Allí ven cómo se unen componentes, fallas y soluciones. Dentro de Fortadio, Levy y Kleid no solo aprenden de su tutor fijo de BBL, sino también de técnicos y especialistas experimentados. Reciben explicaciones, pueden hacer preguntas y construyen paso a paso conocimientos técnicos sobre, entre otros, electrotecnia, hidráulica, tecnología de control, trabajos de mantenimiento y trabajo seguro.
"De observar a hacer cada vez más por uno mismo"
Desde su inicio ha cambiado mucho. Donde Levy y Kleid al principio principalmente observaban, ahora asumen cada vez más tareas por sí mismos. Siempre bajo supervisión, pero con más confianza y comprensión técnica. Hacen más preguntas, piensan de manera más activa y aprenden cada vez mejor a analizar problemas. No solo miran el resultado, sino que buscan la causa. Para Fortadio, formar a jóvenes técnicos es una manera de transmitir conocimientos profesionales a la siguiente generación. Para Levy y Kleid es sobre todo una oportunidad para aprender un oficio que nunca se detiene.
"Lo hacemos bien y seguro, de lo contrario no"
Un programa BBL en Fortadio se centra en aprender en la práctica. Levy y Kleid tienen la oportunidad de observar, hacer preguntas y asumir tareas paso a paso por sí mismos. Siempre bajo la supervisión de profesionales experimentados y siempre con atención a la seguridad, la técnica y la calidad. Así formamos a jóvenes técnicos para un oficio que sigue cambiando. Porque una buena técnica de ascensores comienza con personas que quieren aprender, entender y crecer en la práctica. ¿Interesado en las posibilidades dentro de Fortadio?